日本高清久久一区二区三区 2022-11-05

[日本高清久久一区二区三区]室内设计竞聘词(室内设计的词)

大家好今天来介绍的问题,日本高清久久一区二区三区,以下是小编对此问题的归纳整理,来看看吧。

竞聘设计演讲稿

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竞聘设计演讲稿

  演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。在快速变化和不断变革的新时代,在很多情况下我们需要用到演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我精心整理的竞聘设计演讲稿3篇,希望对大家有所帮助。

竞聘设计演讲稿 篇1

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!

  首先感谢大家给我这个机会来这里参加竞聘,我叫lxxx,我竞聘的岗位是网页设计员。

  20xx年大学一毕业我就进入新华社从事xx网福建频道的网页设计制作,技术支持,网络维护工作工作,至今已整整5年了。回首往事,庆幸自己在新华社福建分社新闻信息中心这个温暖的集体里,各级领导热心的指导下,各位同仁积极的支持下,在过去的5年中,得到了学习,成长,锻炼的机会,很好地完成了自己的岗位职责。

  对于竞聘网页设计员的岗位,我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与认识,那就是"诚心,成长,诚意"。

   一、首先是"诚心"

  本人本着诚挚踏实的心态,认真负责的对待工作,在过往的工作中较好的完成本职工作并履行岗位职责。

  1、参与福建频道改版工作,完善频道内容建设,执行网站日常维护工作。

  20xx年至今xx网福建频道进行了五次全面改版,那幕和同仁并肩点灯的情景历历在目。但回首:除对频道首页面进行数次修改外,通过一次次的改版xx网福建频道的内容日见丰富,各个子栏目也日益完善,不但原有传统子栏目,如经济,旅游等的页面得到改进,还设计制作了多个新增子栏目的网页,如房产,名牌,诚信,体育,税收,统战等。在完成频道改版任务之外还在日常工作中,我随时根据频道内容建设需要添加或修改网页,完善频道内容,做好网站的日常维护工作。

  2、建设网群用户网站与各市县区在线网站,根据要求制作网站应用系统

  在过往的工作中,网群用户的网站建设也是工作中的重点。20xx年来本人设计制作了多家网群用户网站,计有漳州新闻网,福建省委统战部网站,莆田国土资源局网站,宁德蕉城在线,福建体坛网,福建体育彩票网,福建体育商情网,福建国税之窗等;以及各市县区在线网站,如莆田在线,南安在线,丰泽在线等。在网站建设中我不断推陈出新,网页设计简洁大方,清新流畅,获得了用户的认同;我还设计制作了这些网站的后台管理应用系统,并根据用户的需要为其制作了专门的应用系统,如福建省委统战部网站的各地市统战单位信息上报系统,宁德蕉城在线的新闻评论系统,福建体育彩票网的开奖查询系统,福建体育商情网的供求信息发布系统等,完善了这些网站的功能,丰富了网站的内容。

  3、制作专题与直播报道网站,参与网上现场直播活动

  20xx年以来福建频道重点开展了专题报道与网上现场直播网站的建设,这两项业务的网页设计工作也主要由我负责;到此共设计制作了包括福建预防禽流感,构建海峡西岸经济区专题,好战士郑忠华专题,百年小平 八闽追忆,舍已救人好战士郑忠华专题报道,八闽防抗第5号强台风"海棠",红土地上红支书——学习张仁和专题报道,首届海峡两岸图书交易会,福建人民纪念抗战胜利60周年,八闽健儿征战十运会等数十个专题报道网站;还成功设计了涵江区首届文化艺术节暨经贸洽谈会,纪念长征70周年 走进宁化苏区,海峡两岸名牌大学校长论坛,第七届漳州花博会暨农洽会,第九届中国国际投资贸易洽谈会等网上现场直播网站,并参加了各次的网上现场直播活动,为直播提供良好的技术支持,保证了直播的顺利完成,并在现场直播活动中与同事配合,成功应用了网络现场音频视频直播,丰富了直播的内容,使现场直播活动达到了更好的效果。

  4、配合营销人员开展业务

  作为技术人员,在工作中还积极配合营销人员开展业务,对他们在业务开展中遇到的相关问题帮助解答,应对客户的咨询问题;对已经签下的合同,根据合同内容要求及时制作完成,很好的配合了中心业务的开展。

  5、保障中心的上网线路畅通与各部门的电脑正常运行,对网络服务器进行的日常维护

  定期对中心的网络线路与电脑进行保养维护,及时升级杀毒软件,查杀病毒;对出现故障的电脑与线路,当天排除故障,保证同事们的工作不受影响。对于应用于网络业务的服务器,也定期对其进行日常的系统维护,及时添加系统补丁,进行系统优化,保证安全,防范攻击,使服务器能够正常运行。

   二、其次是"成长"

  过去的五年除了在专业上得到成长,亦在业务学习上提高自身的水平。

  在工作之余,不忘加强业务学习是成长的其中一面。五年来,我注重加强业务学习,结合工作实际,不断总结经验,提高自身业务水平。认真学习了新华社新闻与营销业务知识,在学习中对自己的工作岗位与职责有了更加明确的认识,对新华社营销业务知识有了更加深刻的了解。

  另外在在工作空余与节假日空闲时间中关注最新的技术动态,参加专业设计的培训,上网搜寻国内外的优秀网站,并对其进行研究,学习有关网页设计知识,努力提高自己的技术水平,并将所学到的知识应用到实际工作中;对于在工作中遇到的难点疑点,及时的查阅相关资料,对其进行钻研,找出解决的方法。

   三、最后一点"诚意"

  爱岗敬业是一种觉悟,一种境界,一种精神,一种责任,也是时代的迫切要求。我怀着满心的诚意对待着我的工作。

  每当看到自己精心设计的一个个网站在网络上显示出来,我心里油然而生的是一种自豪感,一种成就感。网络网页建设要求的永远是更全,更新,更好,把福建频道建设成最能吸引住网民"眼球"的网站是我工作最大的追求。我深深地热爱着这份工作,深深地热爱着xx网。

  成也好,败也好,都是自己走过的岁月,已成历史,唯有在新的一年中取长补短,尽自己的力量铸就更加完美的未来。

  在这里我衷心地恳请各位领导,各位评委给我一个机会,投上您手中宝贵的一票,让我能在自己热爱的岗位上发挥所长,你们的理解,你们的支持与是我幸福的源泉,我会倍加珍惜,并将为之付出百之百的努力,用优异的工作成绩来回报对我的信任!请相信我。

  谢谢大家!

竞聘设计演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、各位同事,早上好!我是来自设计公司经营部的z。非常感谢公司以及公司领导打造的这样一个能够锻炼自我,实现价值的设计公司这个平台,感谢公司提供的这样一个展现自己和实现职业生涯发展的机会。

  首先做一下简短的自我介绍,我,z,出生于1987年,经历近二十年中国式的教育后于20xx年毕业于广西大学,文学学士和管理学学士。爱好:读书、旅行以及向有智慧的人学习,希望在不同的人生境遇中实现自我的提高与超越,最后达到卓越。在我不能够改变人生的长度时丰富人生的纬度。接下来我会从五个点来展开我的演讲。

   第一、“我为什么选择z?我站在这里作竞聘演讲的初衷是什么?”

  当时应聘最后决定选择z的原因不在于当时的待遇,而在于当初面试时樊总、刘总、王总给我留下的深刻印象。他们让我渴望飞翔的灵魂嗅到了天空和草原的味道。这里不是政府、不是国企、也不是校园,但我最终选择了这里。当时我被面试被问的最多的问题就是“遇到困难和挫折我会怎么办?我怕不怕吃苦?”我还记得王总拿着我的简历问我“在复杂环境中分析和解决问题的能力”我指的是什么。我被问这些问题的时候已经感受到这正是我可以成长和锻炼的地方,是我一直想要的困难和挑战,是充满自由却又有危险的草原。

  今天我站在这里作竞聘演讲,这不仅是实现自我职业生涯规划的进一步发展,也是工作和我自身双方的需要。在设计公司工作期间,我和大家在面对问题、分析问题、解决问题中不断实现着我与公司的彼此肯定和认同。我相信,我有能力来做好经营部主任助理这一职位的工作,我希望在这一职位上做出更多的奉献。

   第二、在z工作三个阶段我工作角色的的转变

  1、被指导及执行阶段

  这一阶段我主要是被安排工作,然后尽自己的努力将工作做到最优甚至完美。我对我自己这一阶段的表现打85分。在这段期间我的各项工作任务完成的都比较高效,做的主要是公司证书及员工证书管理、投标管理、联营合作单位管理以及一些日常性工作。工作量是比较大的,而且繁琐。这段时间在外面的奔波治好了我的晕公交和失眠症。这个阶段我主要对我自己做的工作负责,自己亲身去做的事各项因素也比较可控。这个阶段最有成就感的莫过于完成金鹰公司除营业执照外所有公司证书的变更,其中像施工资质一次变更七项,光资料整理起来都有一本厚书。这些变更锻炼了我收集和分析信息的能力,锻炼了我与政府相关部门沟通和交流的能力,锻炼了认真仔细的精神。

  2、过渡阶段

  春雪去宁夏时,我不由自主将工作的任务和与之而来的责任扔到了自己身上。我开始从整体上总结之前做的工作,开始更加主动得同他人进行交流和协作,当时也同领导在实现经营部工作规范化达到一致意见。这段时间我的压力稍大,开始更加进取的学习。因为我不希望因为人员的流动给公司带来任何损失,更不希望是因为我工作上知识的不够给公司带来损失。在公司领导的不倦教诲下,我坚持走过了这个阶段,我非常感激。我受了这么多年的真空纯净式教育,对于社会还有诸多的不适应,是设计公司领导的教导和鼓励、是设计公司员工给予的温暖和帮助让我坚持了下来。我铭记在心。

  3、指导、协调、控制和执行阶段

  20xx年经营部员工实现血液更新,新的人员的进入为经营部带来了新的动力。而我也成为经营部办公室这块资格较老的员工。我的工作重心转移到“如何把工作合理的进行分配,如合实现团队成员间的协作,如何对分配下去的任务进行有效的质量和进度控制。”在领导的指导下我已经渐走入成熟的基层的管理模式。对于某些特定的工作我依然需要亲自执行。这时期我的角色相当于一线管理者(first-linemanager)。

   第三、我来公司的六个重要改变

  自来公司到目前止,我认为我在六个方面的有较大地方的改变和进步。

  1、我从重视自我转变为重视团队。虽然之前在和管理学中一再地学习到团队的重要性,但在实践中我才更加深刻体会到它的含意。一个优秀、协作、创新的团队的能力远大于优秀个人的数量式简单相加。

  2、逆境中的坚持。工作前我的二十多年都是比较顺利的,在z,我懂得和学会在逆境中坚持,同时身体和精神都得到了磨炼。

  3、在电力技术方面开始进行基础性学习,我希望这有助于工作的进一步拓展。

  4、配合领导更好地发挥经营部的作用。目前,公司的各项制度、流程都开始走向正规化道路。

  5、经营部档案管理工作日渐规范化。如合同、证书、个人档案资料、投标资料、电业局资料等。

  6、自己认为最重要的改进在于不断的成熟和为人处事方面的进步。在刘总、张总、樊总的指导下、在同事的帮助下更加融入到z这个集体,更加适应社会这个大环境。学会冷静以及拥有真正的智慧。(刘总言)

   第四、竞聘助理我的优势和弱势

  优势:

  1、年轻充满拼劲、拥有较强的执行能力;

  2、理论基础扎实,管理学、文学功底扎实;

  3、爱学习、热爱挑战而且懂得学习方法;

  4、从意识里愿意从思想上改变自己;

  弱势:

  1、实践经验不够丰富;

  取长补短是我不断提升自己的方向和方法。

  第五、目前我所做的重要的工作以及如果我能竞聘上助理后我希望领导提供指导的工作

  首先,我想说的是,即使今天没有竞聘上助理,我依然会坚持做好本职的工作,坚持团队高于个人,坚持为设计公司献出自己一份力。

  再次,我在工作上遇到的难题,我的领导和同事都从没吝惜过指导和帮助。我目前的工作,也一直得到了领导的指导和同事的帮助。所以,我相信,如果竞聘上助理,我的工作一定会得到领导的指导和同事的支持。

  我目前做的最重要的工作有:

  1、配合领导打造一支高效、优秀、知识共享型团队;

  2、进行工作流程再造和优化。目前正在有条不紊的进行;

  3、为人处事的进一步成熟,在工作中丰富自己的实践经验;

  4、电力专业知识的基础性学习。

  上述四点也是我接下来工作的方向。

  我的演讲完毕,再次感谢公司,感谢公司领导打造的设计公司这个舞台。

竞聘设计演讲稿 篇3

尊敬的各位领导,各位评委:

  大家好!

  首先感谢大家给我这个机会来这里参加竞聘,我叫 应届毕业生求职 ,我竞聘的岗位是页设计员.

  20xx年大学一毕业我就进入新华社从事新华福建频道的页设计制作,技术支持,络维护工作工作,至今已整整5年了.回首往事,庆幸自己在新华社福建分社新闻信息中心这个温暖的集体里,各级领导热心的指导下,各位同仁积极的支持下,在过去的5年中,得到了学习,成长,锻炼的机会,很好地完成了自己的岗位职责.

  对于竞聘页设计员的岗位,我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与认识,那就是"诚心,成长,诚意".

   一,首先是"诚心"

  本人本着诚挚踏实的心态,认真负责的对待工作,在过往的工作中较好的完成本职工作并履行岗位职责.

  1,参与福建频道改版工作,完善频道内容建设,执行站日常维护工作.

  20xx年至今新华福建频道进行了五次全面改版,那幕和同仁并肩点灯的情景历历在目.但回首:除对频道首页面进行数次修改外,通过一次次的改版新华福建频道的内容日见丰富,各个子栏目也日益完善,不但原有传统子栏目,如经济,旅游等的页面得到改进,还设计制作了多个新增子栏目的页,如房产,名牌,诚信,体育,税收,统战等.在完成频道改版任务之外还在日常工作中,我随时根据频道内容建设需要添加或修改页,完善频道内容,做好站的日常维护工作.

  2,建设群用户站与各市县区在线站,根据要求制作站应用系统

  在过往的工作中,群用户的.站建设也是工作中的重点.20xx年来本人设计制作了多家群用户站,计有漳州新闻,福建省委统战部站,莆田国土资源局站,宁德蕉城在线,福建体坛,福建体育彩票,福建体育商情,福建国税之窗等;以及各市县区在线站,如莆田在线,南安在线,丰泽在线等.在站建设中我不断推陈出新,页设计简洁大方,清新流畅,获得了用户的认同;我还设计制作了这些站的后台管理应用系统,并根据用户的需要为其制作了专门的应用系统,如福建省委统战部站的各地市统战单位信息上报系统,宁德蕉城在线的新闻评论系统,福建体育彩票的开奖查询系统,福建体育商情的供求信息发布系统等,完善了这些站的功能,丰富了站的内容.

  3,制作专题与直播报道站,参与上现场直播活动

  20xx年以来福建频道重点开展了专题报道与上现场直播站的建设,这两项业务的页设计工作也主要由我负责;到此共设计制作了包括福建预防禽流感,构建海峡西岸经济区专题,好战士郑忠华专题,百年小平 八闽追忆,舍已救人好战士郑忠华专题报道,八闽防抗第5号强台风"海棠",红土地上红支书--学习张仁和专题报道,首届海峡两岸图书交易会,福建人民纪念抗战胜利60周年,八闽健儿征战十运会等数十个专题报道站;还成功设计了涵江区首届文化艺术节暨经贸洽谈会,纪念长征70周年 走进宁化苏区,海峡两岸名牌大学校长论坛,第七届漳州花博会暨农洽会,第九届中国国际投资贸易洽谈会等上现场直播站,并参加了各次的上现场直播活动,为直播提供良好的技术支持,保证了直播的顺利完成,并在现场直播活动中与同事配合,成功应用了络现场音频视频直播, 丰富了直播的内容,使现场直播活动达到了更好的效果.

  4,配合营销人员开展业务

  作为技术人员,在工作中还积极配合营销人员开展业务,对他们在业务开展中遇到的相关问题帮助解答,应对客户的咨询问题;对已经签下的合同,根据合同内容要求及时制作完成,很好的配合了中心业务的开展.

  5,保障中心的上线路畅通与各部门的电脑正常运行,对络服务器进行的日常维护

  定期对中心的络线路与电脑进行保养维护,及时升级杀毒软件,查杀病毒;对出现故障的电脑与线路,当天排除故障,保证同事们的工作不受影响.对于应用于络业务的服务器,也定期对其进行日常的系统维护,及时添加系统补丁,进行系统优化,保证安全,防范攻击,使服务器能够正常运行.

   二,其次是"成长"

  过去的五年除了在专业上得到成长,亦在业务学习上提高自身的水平.

  在工作之余,不忘加强业务学习是成长的其中一面.五年来,我注重加强业务学习,结合工作实际,不断总结经验,提高自身业务水平.认真学习了新华社新闻与营销业务知识,在学习中对自己的工作岗位与职责有了更加明确的认识,对新华社营销业务知识有了更加深刻的了解.

  另外在在工作空余与节假日空闲时间中关注最新的技术动态,参加专业设计的培训,上搜寻国内外的优秀站,并对其进行研究,学习有关页设计知识,努力提高自己的技术水平,并将所学到的知识应用到实际工作中;对于在工作中遇到的难点疑点,及时的查阅相关资料,对其进行钻研,找出解决的方法.

   三,最后一点"诚意"

  爱岗敬业是一种觉悟,一种境界,一种精神,一种责任,也是时代的迫切要求.我怀着满心的诚意对待着我的工作.

  每当看到自己精心设计的一个个站在络上显示出来,我心里油然而生的是一种自豪感,一种成就感.络页建设要求的永远是更全,更新,更好,把福建频道建设成最能吸引住民"眼球"的站是我工作最大的追求.我深深地热爱着这份工作,深深地热爱着新华.

  成也好,败也好,都是自己走过的岁月,已成历史,唯有在新的一年中取长补短,尽自己的力量铸就更加完美的未来.

  在这里我衷心地恳请各位领导,各位评委给我一个机会,投上您手中宝贵的一票,让我能在自己热爱的岗位上发挥所长,你们的理解,你们的支持与是我幸福的源泉,我会倍加珍惜,并将为之付出百之百的努力,用优异的工作成绩来回报对我的信任!请相信我,谢谢大家!

室内设计师面试自我介绍怎么说

当你应聘时,你往往先被问到的就是请先介绍介绍你自己。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。
  回答这类问题,要掌握几点原则:
  1.开门见山,简明扼要,一般最好不要超过三分钟。
  2.实事求是,不可吹得天花乱坠。
  3.突出长处,但也不隐瞒短处。
  4.所突出的长处要与申请的职位有关。
  5.善于用具体生动的实例来证明自已,说明问题,不要泛泛而谈。
  6.说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。而一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。面试时,时间的把握一定要准确,充分利用给你的时间,展示你自己的才华,不能超时,也不能不到时间就停,所以,面试前的充分准备是你必不可少的工作。如果需要其他资料,可以去 http://www.192job.com/arts/看看

优秀竞聘演讲稿

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在现在社会,演讲稿的使用越来越广泛,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是我收集整理的优秀竞聘演讲稿4篇,希望对大家有所帮助。

优秀竞聘演讲稿 篇1

  大家下午好,先自我介绍一下,我叫 ,来自 大专室内设计 班,我要竞选的是学生会纪检部部长,很荣幸站在这个讲台上和大家认识,我认为我有足够的勇气表达我自己,从高中的青涩到现在的蜕变,让我明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。

  我为什么会竞选纪检部呢,其原因有以下几点?

  1.我认为纪检部是一个严肃的部门,是学校纪律的最后保证。

  2.纪检部了让我得到锻炼,同时也给了我很多与人沟通的机会。

  3.纪检部每天都很辛苦,在培养集资吃苦耐劳精神的同时,也由衷的希望能帮学长们分担一下,因为学长们以后的时间会很紧,学习.找工作等一大堆事情。

  我竞选纪检部的优势可以概括为2个方面,那就是满腔的热情和高中时积留下的经验。说到满腔的热情,在我看来一个人的成功等与他的工作能力乘以满腔热情指数,不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依然不尽人意,满腔热情对现在的年青人来讲,不仅重要而且难得,我不能说的的能力有多强,但我可以保证我一定会用我百分之百的的热情全力以赴。

  尊敬的老师,亲爱的同学们,最后我只想说:“给我一个机会,还你十分满意,我知道再多灿烂的话也不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花。如果我当选的话,一定言必行,行必果。不论成败如何,我都会谨记我的人生格言,看成败,人生豪迈,只不过从头再来。

  谢谢大家。

优秀竞聘演讲稿 篇2

  各位领导、各位同事:大家好!

  今天我本着“挑战自我、重在参与”的初衷,参加国际合作培训科副科长岗位的竞聘,希望得到各位领导和同事的帮助、指导和支持。本人十分珍惜同时由衷地感谢组织上为我们提供了这次展现自我的.机会,这次竞争,本人并非为了当官,更多的是响应人事制度改革的召唤,我希望,今后借助国际合作培训这个平台,为培训中心作出贡献的同时,努力实现自己的人生价值。

  第一,本人的工作经历。

  我出生于60年代,1980年作为南昌十中的应届毕业生,考取江西大学数学系计算数学专业,1984年大学毕业分配到省物价局工作。此后,先后在综合处和收费处从事过物价指数统计和行政事业性收费管理工作。在本人的经历中,1994年我因私曾到美国生活了半年,由此了解到:美国这个西方资本主义世界的第一大国,并非人们想像中的天堂,同样存在许多问题,当前,由美国次贷危机引起的金融危机,进而引发的全球经济危机,我觉得根源来自于美国社会制度的弊端,因此我坚信,有中国特色的社会主义道路,我们走对了!

  从1995年至今,我到培训中心工作前后已有15个年头了,虽然平淡没有什么波澜,但我始终心系于此难以割舍,以后的日子我将继续与培训中心一起度过。 第二,我胜任国际合作培训科副科长的优势。

  一是有一定的政治素养,我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解(我在家看电视新闻,绝大部分是看凤凰卫视国际新闻),能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  二是有一定的文化基础,我是大学本科毕业,当时在同龄中属于姣姣者,我爱看书学习,尤其是我的数学和英语都曾经非常优秀。

  三是对培训工作有更深的了解,1996年我还参加过国家培训中心在北京中国人民大学举办的(全国)师资培训班,去年我科里办了首期出国培训班,使我对国际合作培训有了深刻的了解。

  总之,我认为自己能够胜任国际合作培训科副科长这一职务。如果有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位、以位促为”。

  第三,我的一些工作设想。

  一、摆正位置,当好配角,在工作中我将尊重、服从和维护我们科长的一切,多交心通气,辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结科里的每一位同事,做到:到位不越位、补台不折台。

  二、继续加强学习,提高素质,不断充实完善,使自己更加胜任本职岗位,我坚信只有不断的学习才能不断的进步,只有不断的学习才能跟得上时代的步伐,也只有不断的学习才能更好地为培训中心的事业服务。

  三、扎实工作,锐意进取,我将发扬以往好的作风,埋头苦干,积极主动的协助科长做好各方面的工作,我还将与别的科室同事团结协作,构建一个和谐平安的培训中心。

  四、在工作中我一定做到:大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将以“三个服从”要求自己,三个服从就是:个人服从组织,感情服从原则,主观服从客观。

  五、以开放的理念,开拓国际合作培训工作新局面,国际合作培训是一个全新的工作领域,对我来说还有很多值得探讨和研究的,我们要在获得上级主管部门、省外办和外专局直接帮助和大力支持的基础上,尽可能多办一些出国培训,使全省发改系统干部进一步拓宽全球视野和战略眼光,增进对当代世界经济发展领域最新形势的了解。

  我的工作目标就是:以为争位,以位促为。

  本人竞聘,可以说是我个人对培训中心奉献热情的一次表白,在这里我将以平常人的心态,积极参与竞争,我不想奢求什么,只想让大家更多的认识我、了解我、帮助我,甚至喜欢我、支持我!

  各位领导和同事们,今天的竞争,无论谁当选或落选,我想,就个人而言无关紧要,重要的是作为培训中心的成员,要热爱培训中心,努力打造中心的良好形象,我希望、我坚信:在中心领导的正确带领下,我们培训中心的明天一定会更美好! 谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我能够登上公开竞选农村供水站站长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢处领导给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!

  农村安全人饮工程项目的启动,给我们增添了新的活力。我们应该积极响应党的政策,尽快解决灌区绝大多数群众的饮水状况,解决农村群众饮水中存在的安全隐患,解决农村群众呼声越来越高的吃水难问题,另一方面,通过水厂的建设为灌区的水费收入、增加就业岗位、提高职工生活水平、实现可持续发展迈出了可喜的一步。灌区饮水安全工程前期预备工作已经就绪,随着该项目工程的逐步建设、逐步实施将彻底改变灌区群众吃水难的历史,对构建和谐社会创造良好的发展环境,为建设经济发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、治理民主的社会主义新农村建设具有十分重要的意义。目前,摆在我们面前的任务是水厂的建设、主管道铺设和进村入户等一系列问题。好何建设好、治理好水厂,选出一个能胜任这个站长的人是我们建好这个水厂的前提。虽然这方面我没有足够的经验,但我相信只要勤奋学习、踏实工作,在工作中磨练自己,增长才干,不断借鉴、探索、创新、完善,就会建设好,治理好,使灌区群众早日吃上安全卫生的选自来水。我对我们即将建成的水厂的前景布满了信心。

  假如这次我能竞聘成功,我将牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

  牢记“一个原则”。就是服从上级领导决策,在工作中率先垂范,努力工作,树立良好的工作作风。作为一名基层治理人员,我将平等对待每一位员工,以诚相待,努力为职工排忧解难;碰到困难,奋勇上前;对待工作,埋头苦干;对待同事,互帮互助;对待利益,先大家后小家,带头在自己的岗位上干出特色,养成“艰苦奋斗,迎难而上”的工作作风。

  实现“两个转变”。

  一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目治理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

  二是实现思维方式的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。

  抓好“三项工作”。

  一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手:

  首先要优化治理流程和业务流程。流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程实际上是规范化的内部运作机制。

  其次是提升职工的整体执行技能。要提升职工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的职业化练习,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化练习重要的是在做培训和考核计划的时候,一定要明确每个培训项目和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升职工的执行力。

  再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高职工的满足度,调动他们的工作积极性。我们要做的工作实际上也就是三点:建立健全具有竞争力的激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的文化氛围。

  二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。

  首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断把握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要关注职工心声,密切联系群众,做到以诚待人,以情动人,以理服人。通过多向沟通,协调好领导与职工、职工与职工的关系;要合理使用人,善于激励人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。

  三是加强自身建设,提升自身素养。

  首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和治理水平,胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己。在日常工作中注重“三勤”:脑勤、腿勤、嘴勤,把工作做实做优。

  各位领导、各位评委、各位同事,今天,我站在这个演讲台上,既是竞争站长这个岗位,也是学习锻炼的一次机遇。我希望通过自己的知识机能和工作经验体现自身价值,为灌区振兴和发展贡献自己的一份力量,以实际行动投身到灌区人事制度改革当中。面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一时之自得而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得成功,但我决不回避失败,无论成败与否,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事,一如既地往勤奋学习,努力工作!

  我的演讲完了,谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿 篇4

  大家好!

  感谢领导给了我这次难得的竞岗机会。我竞聘的岗位是小学语文教师。

   竞岗理由:

  我参加竞聘这个岗位,具有以下的优势:

  1、热爱教育事业,爱岗敬业,团结同事,为人师表。

  2、有扎实的语文基本功,注重培养学生的良好习惯,积极推进素质教育。在指导学生写作、演讲等方面取得了较好的成绩。

  3、有较强的教学能力,工作认真负责,严以律己,关心学生,能胜任班主任工作。参与课改实验,勇于开拓进取,有很强的工作责任心。

   工作设想:

  如果这次我竞岗成功,我会做好本职工作,发扬自己的优点,爱岗敬业,爱校如家,爱生如子,努力做到:廉洁从教,绝不进行有偿补习!成为一个学习型、教研型的教师,改进教学方法,不断完善自我;激发学生的学习兴趣,关心呵护每个学生,促进他们的全面发展;我希望自己能成为孩子们的知心朋友,走进他们的心灵,点燃心灵明灯,照亮前进的道路,让他们的精神世界更明亮!

  我是一片普通的绿叶,借助生命的绿,陪衬绿树红花,默默地奉献着?? “落红不是无情物,化作春泥更护花”,我爱荆山小学,爱这——团结温馨的大家园,

  我希望能够和大家一起在这片充满希望的田野上,辛勤地耕耘,为荆山小学的腾飞贡献出自己的光和热!

  谢谢大家!

  竞聘人:宋

  20xx.9

竞聘组长演讲稿

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在学习、工作生活中,演讲稿的使用频率越来越高,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是我为大家收集的竞聘组长演讲稿7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

竞聘组长演讲稿 篇1

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!

  我是客服部的xx,目前是做售后的工作,现在公司内部进行岗位竞聘,我想竞聘的岗位是我们售后的组长。

  我来到公司的时间虽然比较短,只有短短半年的时间,但是我觉得我的能力却是提升的比较快,从刚开始接触售后,到现在可以做好售后的工作,并且一些纠纷的任务,同事们觉得很麻烦,不想接,我都很乐意处理,并且还可以做好,我在这其中也收获了很多,学到了很多,对于售后的处理这块更加的得心应手了。现在有机会,我觉得我可以来竞聘组长这个职位,虽然说我比较年轻,但是我觉得这何尝不是一种优势呢,我有冲劲,有干劲,愿意做事情。

  售后的工作是比较累人的,而且很繁琐,有时候客户的投诉或者纠纷问题,让人很恼火,这就更需要耐心并且愿意去沟通,这样才能更好的解决客户的问题。假如说我这次竞聘成功,我作为售后的组长,我会做以下一些事情来帮助大家,更好的做好售后的工作。

  首先就是售后的QA,我会把售后的问题和如何解决的方案做好总结,这样大家在处理问题的时候有一个参考,就更容易了,虽然我现在也有这个QA,但是还不够完善,还需要继续完善,才好给同事们作为参考。平常同事们也会问我一些比较难的问题如何解决,我觉得如果有一个QA,那么这样在日常中,遇到客户的问题,就可以随手翻看来解决了,而不用再去问,耽搁时间,甚至影响了客户的售后体验。

  其次就是做好售后和售前的对接工作,很多时候我们售后遇到的问题,其实应该是售前就能解决的,或者并不属于售后的问题,但是客户咨询的时候却是不会管这个的,我觉得在以后的工作中,应该做好细分,而且一些简单的售后问题,其实售前也完全可以解决,没必要转到售后,这样也是影响了客户的体验,耽搁了时间。在对接上面,我觉得可以做成一个表,什么问题,售前解决,什么问题才让售后来解决,这样能提高工作的效率,也是为了做好客户的体验。

  总之,我的想法就是更好的把售后工作做好,即使这次竞聘我没有当上组长,我在日常里也是会积极工作,并且时刻总结,多学习,让自己的能力得到提升,如果领导和同事们觉得我能力够了,那请投我一票,谢谢!

竞聘组长演讲稿 篇2

老师们、同学们:

  大家好!今天,我决定竞选我班的班干部职位“组长”。

  只要我当上了这个组长,我一定把本组的18个同学治理得井井有条。还有,我一定执“法”如山,拒绝人情“票”,决不给那些想图便宜的人一点儿机会。

  我现在也来介绍一下我的优势:我曾经当过组长,我有一些关于这个方面的经验;我的数学与语文都比较好;另外,我还有着较强的组织能力,我还有着很多优点,也就不再多说了。相信在大家的支持下,我一定能够当选这个职位。

  同学们,我知道我还有些缺点,但我也会改正。相信我吧,我一定能当选这个组长!

  谢谢大家!

竞聘组长演讲稿 篇3

  首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴,来紫薇短短三个多月,是她们带着我认识了紫薇,融入了紫薇,让我欣喜发现我的抉择没有错,紫薇从不吝啬给员工创造学习机会,从不吝啬给员工创造发展机会,今天的竞聘是每位紫薇人发展的机会,我很感动,也很幸运。我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”,不断创造新生活理念、人居文化,为共建和谐社会全力以赴; 我今天的演讲内容主要分两部分:一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。

  我的优势:11年的工作经验成就了现在的我:精通室内家居设计,熟练掌握专业技能和基础管理知识,具备高度的客户需求敏感度和审美情操,对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。长期对客户的责任心和对专业的执着,造就业内的我美誉度颇高,单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。我认为设计是时尚的推动力,时尚是创新的`代言,创新是企业发展的根本。

  总监一职,责任重大:首先谈谈我对产品研究中心的理解:产品研究中心集策划、设计、物业为一体,我理解为主要追求产品的内涵和外延,外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”,从而达到创新;物业代表服务,服务是产品的品牌外延。产品研发中心最终的目的是创新,保持企业的竞争优势,实现客户的长期满意度,延长产品生命周期,让企业获得丰厚的利润。 假如我是总监:我将做好以下几项工作:

  1. 产品标准管理:主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;

  2. 团队管理:通过学习和培训,培养团队敏感的市场嗅觉,能够及时了解到客户需求,对现有产品进行“加减”,在市场需求消失之前把新产品推出去;

  3. 市场竞争管理:有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;

  4. 新产品管理:主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理;

  5. 新产品开发与投产管理:主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。管控好产品设计流程的每个流程,规划合理的生产周期,合理安排创新产品的生产流程,实现创新的最终效果;

  6. 优化产品管理:根据公司产品战略优化产品(线),及时调整产品策略和目标;

  7. 产品市场反馈管理:对用户需求的收集、整理和分析,为高层提出可决定的产品建议 我会坚持四个工作态度:

  1. 实事求是:制定产品计划的时候,一定要从公司所拥有的实际资源去考虑,这些资源决定了制定出来的产品计划有多少可行性和操作性,否则就是纸上谈兵,空谈而已;

  2. 分清主次:俗话说“浑身是铁,能打几根钉”,我觉的这句话对应的就是另一句俗话,“好钢要用在刀刃上”,理论化一点,就是做事要分清主次,知道在某个阶段,最主要的事情是什么,什么事情是优先级最高的,强调时间管理技能。

  3. 有所保留:这既是一种工作态度,又是一种产品策略。在制定产品计划的时候,需要注意两个方面:第一,对于个人来说,要量力而行,用数据说话;第二,对于产品来说,一定是“十分示之八分”,通俗的说,就是一定要为为公司留一手。现在市场竞争这么激烈,避免自己的产品还没上市,竞争对手那边就全知道了。

  4. 心胸宽广:这不但是做总监应该具有的态度,更是做人的一个态度,总监是一个产品团 队中的推动者,是核心,是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必须承认,每个兄弟在自己的领域肯定是专业的,一个产品要成功,就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。总监不一定是最聪明的人,去发现和培养团队中这些聪明的人,是总监的胸怀。

  作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

  各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的产品研究中心总监。 谢谢大家!

竞聘组长演讲稿 篇4

大家好:

  今天我非常冲动!

  这是为什么呢?因为我要竞选小组长.如果我当上小组长,我的组员无论是2号还是10号,谁在平行考试中考了第一名,我都给予他物资奖励.我的学习成绩也会飞一般地前进,我还会免费为我的组员印题单。我保证我们的组员周周有进步,我的小组在期末考试中不是第一就是第二!如果我不幸落选,我也会尽全力帮助我的小组的.请大家投我一票!

竞聘组长演讲稿 篇5

  感谢领导给我这个公平竞争的机会,这也是对我的一个挑战,为了能够胜任,我现将这一段时间以来做个工作总结。

  学校主张独立小组,一定程度上放宽了权利,但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是学校,也添加一些独立小组的一些特性,其成员的表现好坏影响着独立组的命运,也就联系着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员,所以独立组的责任也会高于其他成员,但是如果能够承担起肩上的责任,就能够获得更大的利益。

  独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造,但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外,更重要的是能够完成例如调试,安装,施工,维持甲方关系等其他的工作,适应将来的学校发展的需求。小组独立的不仅从经济上独立,更重要也要从技术上独立,综合能力的加强,这就需要小组要有较强的学习能力。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队,具有超强的实力,能够按时独立高效完成学校总部的下达的任务。

  所以作为小组的组长需要具有以下的能力:

  1.能够分清责任

  2.具有一定的技术水平,能够处理一般技术问题

  3.具有较强的学习能力

  4.具有高尚品德,团结组员,沟通能力强

  对于现在的我,入职近半年,关于工程方面上的还缺少太多的经验,需要很长时间的磨练,在沟通能力上更需要加强,但是还是要抓住这次机会,给自己一个挑战。

  关于未来几年的发展,就是平时每天多学点知识,多积累点经验,能够准确的处理好工作,将来做个广电技术达人。

  在几个月的工作中,感觉到学校的在规划设计中存在着矛盾,矛盾的产生来自很多方面,但我认为主要是责任没有真正的分清,例如,在电缆网上设计中,分给设计者一个区域,偶尔部分设计者会丢掉一个楼,留下来成了光网问题。就是设计者没有能够分清自己的责任。在设计的过程中,每个设计者应该用心去做,坚持与人方便才能于己方便。

  学校的小组组长竞聘活动,给了每个人平等的机会,更重要的是检验了每个人的能力,也会激励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,相信经过这次考验,没有成功的人会有质的积累,成功的人会有量的突变。

竞聘组长演讲稿 篇6

尊敬的xxx:

  的销售团队在与代理公司合作后,经历了将近八个月的团队摸索,逐渐走向一个成熟的发展阶段。据此,在公司领导的指导下,将实施分组销售的管理模式。这是公司在大型项目的销售管理中的一大推进。这种分组销售的管理模式能够更好地加强销售人员的集中管理、更好地调动销售人员的工作斗志和激情、更好地促进项目销售的签约和回款,同时也能更好地培养销售一线的管理人才,为销售人员提供更加细致化的职业生涯发展规划。本人在进入销售部以来,工作认真、虚心上进。借此机会,本人申请参加销售。

   一、工作经历

  在进入销售部以来,工作一直勤勤恳恳,态度一直认认真真。不管是在学习阶段、销售秘书岗位还是置业顾问岗位,都本着认真、严谨的工作态度进行工作。在一年的时间里,先后经历了三个阶段:

  1、学习阶段

  在这一个月的时间里,本人认真地学习了接听电话和接待来访客户的正规工作流程和工作技巧。认真完成了首次交付的准备工作并协助项目经理办理交付工作的各个环节。

  2、秘书岗位

  从20xx年12月3日至20xx年6月26日期间,本人在项目销售部担任销售秘书。半年的时间里为项目统计相关数据近千次,且数据的准确率高,为项目做销售分析、策划分析提供了有效的数据支持。此外,协助项目经理做好各项项目重点工作的准备及实施,如:项目房屋交付、地下室交付等。

  3、销售岗位

  从20xx年6月27日至今,本人在项目销售部担任置业顾问。在公司领导的指导下,截至10月份本人完成销售房屋套数60套,实现回款19828295元。

   二、竞聘优势

  1、对企业文化的认知和认可:在进入销售岗位前,本人接受了为期一个月从海信集团到的全面、系统、深刻的企业文化培训并顺利通过了考核。

  2、对项目情况的了解较为全面:目前本人是项目上的最早进入本项目并一直持续工作的销售人员。加上担任过项目的销售秘书,对项目数据有较大的掌控力,能够为销售做出及时的效果分析。

  3、个人的领导力和团队协作能力:本人在校时主修管理学,对工作勤于思考,具有较强的专业能力;本人具有较强的计划、组织、执行、控制、监督能力;本人具有良好的亲和力、观察力、沟通能力、协作能力及应变能力,具有集体荣誉感和大局观。

   三、团队规划 本文的文章

  如果我能荣幸地成为一名销售,我将会建立一个具有凝聚力的、有激情的、有良好执行力的优秀销售团队。

  1、沟通:建立良好的“至上而下、至下而上”的纵向沟通渠道,同时构建合理的团队成员之间的横向沟通平台。此外,加强与兄弟团队的有效沟通也是必不可少的。

  2、协作:有了良好的沟通就能提高彼此的信任度从而提高团队成员之间的协作能力,鼓励队员互相之间的有效协作,进而达到1+1>2的工作效率。

  3、执行力:有了良好的协作就能发挥团队良好的执行力。对于上级安排的工作合理安排时间,合理安排协作配合,以高效率、高标准完成工作为目的。

  4、关于团队士气:要达到理想的销售业绩,必须要保持销售人员的激情和士气。本人将会用自身对工作的热情和日常生活中的激情感染我的队员。对于个别队员的问题要及时去深入了解情况,在发现问题的同时解决问题。

   四、综述

  分组销售意味着我们的销售团队正以更快的速度不断地完善自我。担任组长是需要担任更多的工作、承担更多的压力,但同时也能更好地为队员们服务;担任组长是需要对自己有更高的要求、更严格的考验,但同时也会为自己的工作价值赢得更大的肯定。我相信我可以胜任销售组长这个岗位,特此提出。谢谢阅毕!

竞聘组长演讲稿 篇7

  自从参加工作以来,严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时,虚心向技术人员及有经验的老工人请教,自己一定要“刨根问底”,找出问题的原因与解决办法,尽可能将大学期间所学的专业理论知识与现场实际相结合,并迅速转化为解决实际问题的业务能力。现对自己一年多来的工作从以下几点进行总结:

   (一)理论知识

  自从我在综采一队参加工作后,我队相继开采过8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面,在区队技术人员的指导下,对各个工作面的《综采工作面回采作业规程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工艺流程,及“一通三防”事故预防的措施。我对一线采掘技术有了具体化的认识。对自己所学习过的通风系统、采煤工艺、机电运输、一通三防等专业知识有了更加清楚的认识和理解。

  ①采煤工艺的认识与学习

  经过一年的工作经历,对采煤工艺中的:破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟悉。了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破碎下来;如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上,然后运输上井;如何用自移式液压支架对工作面进行超前支护;以及如何对采空区进行处理。对处理一般机电事故的处理都有了很大的认识。

  ②通风专业知识的实践与应用

  在工作的同时,通过与老师傅的教导、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索,对工作面的通风系统也有了更深的认识。

  1、采煤工作面通风系统

  152307工作面采用两进一回式通风,1523073轨道巷和1523071皮带巷为进风巷,1523073为专用回风巷。采用三条平巷布置,该通风系统可有利于缓解上隅角瓦斯积聚和减少巷道的摩擦阻力,减少风流能量损失。

  2、机尾回风通路的支护

  1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川,为保护机尾回风通路的畅通,支护机尾回风通路采用支设“#”字形木垛配合打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。

  后来由于矿组织在轨道巷进行切顶实验减小回风通路和1523072巷的顶板压力,提前在轨道巷预裂爆破,当推过第一个预裂爆破眼32米,根据现场情况观察,由于切顶爆破,造成顶板破碎,对实施打木垛的支护方式,带来一定的危险性,因此需对此支护方式进行修改。在机尾121#架后每隔净距离0.6米打一排(两根)木点柱。此工程是试验阶段,为了安全起见,在打木点柱支护的同时,适当增打木垛支护,用来保证通风畅通。

  另在每个联络横川进入超前支护范围内后,要提前在横川口支设“#”字形木垛,局部横川口破碎地段要在木垛前增打木点柱加强支护,所打木点柱要栓牢固,所打木垛数量可根据现场横川口的宽度而定。回采期间要经常巡查工作面各横川密闭及临时风门,发现有漏风现象要及时通知通风区进行处理。

  3、预防瓦斯超限措施

  A、机头悬挂风障不得小于5个架,防止瓦斯流入老山,造成有效风流流失。

  B、采煤过程中,当上隅角瓦斯异常增大时,要停机闭锁,等瓦斯下降后方可动机组。

  C、当顶板破碎严重,老山大量垮落时,老空区瓦斯大量涌出,注意上隅角瓦斯探头报警。

  D、当工作面回风风流中瓦斯浓度达到1%或二氧化碳浓度达到1.5%时,必须立即停止工作、撤出人员,并向矿调度和通风调度汇报;

  E、当采煤工作面距离下一个横川还剩10m时,下一横川还未打开时,回风通路不是很畅通时,上隅角瓦斯容易积聚,注意瓦斯超限。

  F、工作面必须有专人看护瓦斯探头。

   (二)现场操作

  在一年的工作时间里,对井下采煤工作面的各个岗位工作都有了基本的认识,逐渐掌握了一些操作知识和技能,现在已经能独立完成一些工作。比如清煤、看电缆、等,并且能够帮助、配合端头工进行端头的维护工作。上半年通过对各个岗位的学习和磨练,在岗位资格证的考试当中已经取得了采煤工、控制台司机、输送机司机和井下水泵工等工种岗位的资格证,并独立上岗。

  在工作的同时,也学到了很多处理特别情况的办法。在皮带司机岗位,在保证自己安全的前提下,处理大块矸堵机头、皮带跑偏、皮带打滑等问题;对在工作面顶班的维护和底鼓严重时对底板的起底工作等;在有机电事故时也能积极的协助维护工完成对事故的处理。

   (三)其它方面

  认真学习集团公司、矿大力推进的“煤矿安全质量标准化”,区队也制定的“岗位标准”,并熟悉了自己所在岗位年级组长竞聘稿应该如何做,达到什么样的标准。并能够做到“干标准活,上标准岗”。积极主动的配合全队进行“安全质量标准化”的建设工作,为区队取得“安全质量标准化”最优单位的荣誉称号做出了贡献。

  古书院矿正处于转型跨越发展的重要时期,各条战线都急需人才。我作为一名矿井通风与安全专业的毕业生,在平时工作当中我虚心向技术员及老工人师傅们学习请教,同时我也将自己所学到和掌握的专业理论知识毫无保留的按章作业,保证安全。

  我认真学习了我队“2.24”工伤事故,吸取事故教训。并贯彻领导“煤矿安全无小事”的重要讲话,严格按章作业,以自身的实际行动来为我矿的安全生产添砖加瓦。一年中我加强对《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的学习;及时学习矿安全简报、督查通报和事故通报,吸取事故教训,举一反三;严格要求自己,规范操作,杜绝违章,夯实了安全生产的基础。我还积极参加集团公司、矿、区队的日常安全活动和各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。

  作为综采一队青监岗岗长,带领我队青监岗员下井查隐患、抓内查三违,有效制止了井下的习惯性三违,为区队的安全文明建设做了自己应有的贡献。

   (四)工作中的不足

  回顾过去一年多的工作时间,成绩固然让人欣喜,但这并不能掩盖工作中的不足之处:

  1、现在各行各业都讲究创新,我在这段时间里有创新性的工作思路不是很多。

  2、理论知识与现场实际有些脱节,以至于自己所掌握的理论知识不能很好的指导现场工作。

  3、处理现场事故的应急处理能力还待进一步提高。

   五、努力方向

  总之,在这一年时间内,我实现了由一位学生向一位煤矿工作人员的改变,但是由于到场工作的时间不长,缺乏工作经验,专业技术水平另有待进一步提高,我以后会经常性地对前面的技术工作作以总结,不断的提高本身。在这一年的一线工作中,我深刻地认识到想做一名合格的煤矿技术员必须有肯吃苦,善于思考,勇于创新的敬业精神和谦虚审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。

研发岗位竞聘精彩演讲稿

研发岗位竞聘精彩演讲稿范文

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是我为大家整理的研发岗位竞聘精彩演讲稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  研发岗位竞聘精彩演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  首先感谢公司给我这个竞聘机会!不管等待我的将是怎样的结果,但我能够参加这次产品研发岗位竞聘的时候,就已经感到了十分的荣幸和幸福了。首先简单介绍一下我自己。

  我叫xx,今年x岁,现在公司从事机械电气维修工作。我2003年7月毕业于西安工程科技学院机械电子专业,毕业后分配在我公司工作。在工作中,我扎实勤奋,被推选为机电员和单位的团支部书记,并被授予青年岗位能手荣誉称号。今天之所以敢参加这个岗位的竞聘,一是我公司良好的人才聘用机制给了我信心,二是我感觉到自己已经初步具备了竞争这一岗位的许多优势。

  第一,我科班出身,具有扎实的业务知识。我机械电子专业,学生期间具备了扎实的理论功底,特别是工作期间,我把自己所学的理论与工作实践结合起来。现在,我已熟练的掌握了改装设计。我在工模具对机电产品的改装有自己满意的成绩,今天针对安全带的辅助设施——安全气囊来说,它是机械电子及火工一体化产品,在保证安全第一的前提下,会同样完成发生器的设计改造。

  第二,我熟练掌握了设计软件,并能熟练运用。我对AUTOCAD的新旧版本都得心应手,还揣摩出部分实体可通过三微一次生成二微三视图方便快捷的方法,可以大大提高工作效率。

  第三,设计过程中我能考虑到加工工艺。我在工模具车间常和师傅们讨论图纸和它的加工工艺,可编制相当复杂的工艺过程。

  第四,我具有相当的英语水准。我日常英语能达到四级,自修了机械工程英语,可看懂一般性的英文技术资料。

  第五,我年轻,具有强烈的事业心和敬业精神。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,能吃苦耐劳,具有强烈的事业心和敬业精神。我认为,年轻人就应该闯一翻事业出来,不能平平庸庸,碌碌无为。

  第六,我具有干好工作的信心和决心。信心和决心是事业的保证。办任何事情只要有信心和决心就没有什么做不了的,没有什么干不好的。我有信心、有决心做好产品研发工作。

  在此,我愿意坦诚地向各位评委和领导汇报我自己已经认识到的不足,那就是火工知识和汽车构造知识有点欠缺,我将会利用业余时间补上。请领导相信我,既然我已经认识到自己的不足,就一定能够在最短的时间内加以改进,尽快适应工作的需要。

  如果领导们信任我,让我走上产品研发的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新。在这5分钟之内,我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功,我将做到:以努力提高产品的质量竞争力和技术实力位己任,全力以赴做好本职工作。我要做到以下几点:

  第一、真诚讲团结。以大局为重、不计较个人利益,尊敬领导、团结同事!

  第二、勤奋扎实工作,以自己的实际行动和出色的成绩来回报领导的信任和厚爱。

  第三,开拓创新。工作要不断研究新思路,新方法,开拓创新,以创新带发展。我力争在1-2年内干出自己的成绩!

  第四,继续学习,为这个复合专业性的工作岗位永远努力!

  各位领导,担任产品研发技术员,或许我并不是最合适的,但我将是最努力的。请领导相信我,考验我。

  谢谢大家!

  研发岗位竞聘精彩演讲稿2

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

  你们好!

  我叫xx,在首次竞争上岗这个庄严、神圣的讲坛上,我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况,以便加深大家对我的了解。

  我于xx年毕业于名校东南大学建筑学专业;后从事建筑设计9年,其中在国内甲级设计院5年,新加坡建屋发展局4年;20xx年回国后一直在地产行业从事营销、设计管理工作到现在有6年多经历。

  我曾在大学获过设计竞赛一等奖;因工作表现良好,在设计院获过“岗位能手”称号,负责过设计部的整体技术工作;在新加坡曾获“绿卡”;在上一个地产公司做了5年的策划部经理,用有限的费用完成了30万平方米的甲级住宅、商业楼及底商项目的销售策划。20xx年起作为“xxxxxxxx”项目公司规划设计部建筑工程师在”本集团”具体负责了xxxx住宅及底商40万平方米、“xxxxxxxx”办公楼20万平方米等项目的土建方面的施工图设计管理和现场技术指导。

  1,响应公司领导的号召,迎接对自己的挑战,争取以后更大的发挥自己的价值;

  2,利用这个机会展示自己,加强沟通,让大家更了解我以及我现所在部门的一些工作;

  3,我认为自己比较适合这个岗位,并且在领导及大家的支持帮助下能胜任;我对这个岗位及其上下游工作都比较熟悉,尤其对下游工序很熟练,积累了很多经验,所以如果有机会在这个岗位工作,我能为下游工序例如施工图设计、工程管理方面更好的预见问题、控制关键点,能使内外相关部门沟通更顺畅,这样能提高效率,对公司有利。

  4,现阶段我负责的项目有些已经入住或即将入住,有的还没有开工,因此能顺利做好转岗的工作交接,不会损失公司利益。

  1、我有信心和责任心;以往的工作经历表明我一直有能力做好自己的份内工作;

  2、我有这个岗位所需要的专业技术与管理的经验积累,专业对口;我一直在做这个岗位及其上下游的具体工作;这个岗位上游是营销,我成功的做了5年;下游是规划设计和工程,我做了20xx年;所以能掌握产品研发部的策划、概念设计、方案设计和初步设计及产品标准研究的相关职能工作,对总结公司已完成项目的产品设计经验也有切身体会;另外我比较了解公司的架构及工作流程,在与对外单位合作中也积累了良好的技术经验和合作关系;

  3、我在公司做过产品研发的工作,20xx年刚来”本集团”进的就是产品研发部,做了商品房两书编写、设计经验总结;在产品研发部壮大前,规划设计部承担了产品研发的一些工作,直到现在规划设计部也常常做与产品研发的相关工作,例如商品房两书、总包的施工完成标准、业主交房标准、销售户型图等具体工作;

  4、我有良好的综合素质;我比较爱学习和钻研,对市场有洞察能力,适合这个岗位的个性特点;我在资本主义社会生活中强化了自己的法律法规意识和服务意识,一直在努力学习英文,如果有机会在这个岗位工作,也许能借鉴国外及以往的工作经验。

  多年的工作经历使我明白了一个房地产建筑师必须站在公司经营管理的高度,用专业的眼光对设计方案进行研究;对产品市场定位、定性做出判断;对产品营销策划进行分析;对成本与品质之间的关系做好协调与控制;对图纸和现场施工进行监督和修正,对工程进度有所关注;以确保开发出的产品符合公司品质和成本要求,满足客户群对产品功能、形式和环境的要求,从而保证产品的市场竞争力,维护公司品牌的一致性,完成公司对社会承诺的理念。我个人理解这些工作与公司对产品研发部的具体要求是吻合的,这些工作也是我未来的工作方向。

  1、明确工作成果的标准,严格按工作流程执行,例如结合市场做出不同档次产品的标准要求、做出能指导相关部门下一步工作的任务书;在有可能的条件下优化流程,例如增加初步设计和技术设计等细化环节,在这个环节公司各部门能参与进来,让产品研发工作更顺畅的融入公司工程项目的总体目标中去。

  2、在技术上整合资源,做好承上启下的工作,加强各方面的沟通并且使之交圈,例如加强部门间的技术交底、加强对施工图的复核;并且希望这些沟通方式在公司形成制度和习惯。随着社会分工的越来越细,商品房项目一般都需要甲方组织不同的施工单位和设计单位共同完成,例如有建筑、装修、门窗幕墙、钢结构、人防、消防、小市政、园林、室外构筑物等工程,需要这个岗位直接服务好公司的整体营销,让销售部门不再面对设计部及工程部,在初步设计图纸上整合和总体把控,打好基础,方便下游部门把控施工图及工程管理,做到有始有终。

  3、与其它部门谦虚合作,维护公司利益至上;做到大事讲原则,小事讲风格;大事不糊涂,小事不计较。另外想办法让全体员工为公司的产品优化出力,并且与各部门共同出成果。使产品优化得到支持,并且更完善。

  4、在部门内外做个连接剂,提高对自己工作的水准;在经理领导下,协助经理协调部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作,认真做好分管范围内的各项技术工作,团结部门同事,完成领导交办的其它工作。加强执行力,做事情有始有终,完不成的任务也要向领导汇报结果。

  总的说来,我为人忠诚实在,做事稳重,遵纪守法;有良好的思想品德和职业道德。当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同事们的帮助下,我会努力克服和改正。另外无论这次竞聘成功与否,我将继续做好自己的份内工作;回顾自己在”本集团”的历程,我深深感谢领导和全体同志对我工作的支持和帮助;这里在此向各位真诚地道一声:谢谢!

  研发岗位竞聘精彩演讲稿3

尊敬的各位评委、各位领导、同事们:

  你们好!

  首先我非常感谢各位领导、各位同仁给了我这次竞聘的机会。其次我借此机会感谢我的部长王子芳和我的伙伴,来紫薇短短三个多月,是她们带着我认识了紫薇,融入了紫薇,让我欣喜发现我的抉择没有错,紫薇从不吝啬给员工创造学习机会,从不吝啬给员工创造发展机会,今天的竞聘是每位紫薇人发展的'机会,我很感动,也很幸运。我的理想是成为时代新生活方式倡导的“弄潮儿”,不断创造新生活理念、人居文化,为共建和谐社会全力以赴。

  我今天的演讲内容主要分两部分:一是我的优势;二是谈谈做好总监一职。

  我的优势:11年的工作经验成就了现在的我:精通室内家居设计,熟练掌握专业技能和基础管理知识,具备高度的客户需求敏感度和审美情操,对室内设计发展趋势有相对的研究和把握。长期对客户的责任心和对专业的执着,造就业内的我美誉度颇高,单纯的我追求个人品牌与企业价值共成长。我认为设计是时尚的推动力,时尚是创新的代言,创新是企业发展的根本。

  总监一职,责任重大:首先谈谈我对产品研究中心的理解:产品研究中心集策划、设计、物业为一体,我理解为主要追求产品的内涵和外延,外延就是在产品内涵的基础上“加加减减”,从而达到创新;物业代表服务,服务是产品的品牌外延。产品研发中心最终的目的是创新,保持企业的竞争优势,实现客户的长期满意度,延长产品生命周期,让企业获得丰厚的利润。假如我是总监:我将做好以下几项工作:

  1、产品标准管理:主要包括产品所涉及到国家、企业各种标准的执行、备案和编写;

  2、团队管理:通过学习和培训,培养团队敏感的.市场嗅觉,能够及时了解到客户需求,对现有产品进行“加减”,在市场需求消失之前把新产品推出去;

  3、市场竞争管理:有效的竞争分析和竞争策略是创新的前提;

  4、新产品管理:主要包括新产品的调研、需求分析、评估以及决策的管理;

  5、新产品开发与投产管理:主要包括生产所需资源、流程以及生产进度的管理。管控好产品设计流程的每个流程,规划合理的生产周期,合理安排创新产品的生产流程,实现创新的最终效果;

  6、优化产品管理:根据公司产品战略优化产品(线),及时调整产品策略和目标;

  7、产品市场反馈管理:对用户需求的收集、整理和分析,为高层提出可决定的产品建议。

  我会坚持四个工作态度:

  1、实事求是:制定产品计划的时候,一定要从公司所拥有的实际资源去考虑,这些资源决定了制定出来的产品计划有多少可行性和操作性,否则就是纸上谈兵,空谈而已;

  2、分清主次:俗话说“浑身是铁,能打几根钉”,我觉的这句话对应的就是另一句俗话,“好钢要用在刀刃上”,理论化一点,就是做事要分清主次,知道在某个阶段,最主要的事情是什么,什么事情是优先级最高的,强调时间管理技能。

  3、有所保留:这既是一种工作态度,又是一种产品策略。在制定产品计划的时候,需要注意两个方面:

  第一,对于个人来说,要量力而行,用数据说话;

  第二,对于产品来说,一定是“十分示之八分”,通俗的说,就是一定要为为公司留一手。现在市场竞争这么激烈,避免自己的产品还没上市,竞争对手那边就全知道了。

  4、心胸宽广:这不但是做总监应该具有的态度,更是做人的一个态度,总监是一个产品团队中的推动者,是核心,是依靠团队中的每个兄弟来共同实现产品目标的;我们必须承认,每个兄弟在自己的领域肯定是专业的,一个产品要成功,就必须依靠整个团队中的每一个环节的专业人才来实现。总监不一定是最聪明的人,去发现和培养团队中这些聪明的人,是总监的胸怀。

  作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

  各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的产品研究中心总监。

  谢谢大家!

  研发岗位竞聘精彩演讲稿4

各位领导,各位同仁:

  大家好!

  首先,简单介绍一下自己。20xx年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于20xx年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。

  我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:

  一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;

  另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是“陪太子读书“,但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:“不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!“最终我还是站到这里。

  竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

  首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。

  我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获20xx年中心先进工作者的称号。

  在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

  在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

  其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。

  诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,大家交心,交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

  对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

  首先,随着ip平台的改造成功,我们的网络逐渐完善,历数目前我市internet服务接入网的服务商,我们优势明显,网络内容的建设日益重要,应加大在网络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。

  最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心,尽力,尽职,尽现。无论结果如何,我都始终会“老老实实做人,扎扎实实做事。“言必信,行必果。

  谢谢大家!

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以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用


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